Вакансии | Восточно-Казахстанский университет имени Сарсена Аманжолова

НАО «Восточно-Казахстанский университет имени Сарсена Аманжолова» Министерства образования и науки Республики Казахстан, 070020, Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, улица 30-й Гвардейской дивизии, 34.

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности:

Руководителя офиса регистрации - 1

Квалификационные требования:

На должность начальника офиса назначается лицо, имеющее высшее педагогическое и техническое (прикладная математика, математика, информатика, информационные системы) образование с опытом работы в управленческой деятельности и стажем работы не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

1) Заявление на имя ректора;
2) личный листок по учету кадров;
3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
5) список научных работ и изобретений (при наличии);
6) медицинская справка по форме № 075, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ – 175/2030 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
8) справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
9) справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 18 апреля 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

04.04.2023 г.

Сениор-лектор кафедры педагогического образования и менеджмента – 1.

Квалификационные требования:

1. Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра.
2.Научно - педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

1) Заявление на имя ректора; 2) личный листок по учету кадров;
3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
5) список научных работ и изобретений (при наличии);
6) медицинская справка по форме № 075, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ – 175/2030 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
8) справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
9) справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 16 февраль 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

02.02.2023Г

Лектор кафедры юриспруденции – 2.
Лектор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 2.
Лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 5.
Лектор кафедры казахской, русской филологии и журналистики– 3.
Лектор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 1.
Лектор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 2.
Лектор кафедры педагогического образования и менеджмента – 3.
Лектор кафедры кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 8.
Лектор кафедры биологии – 6.
Лектор кафедры экологии и географии– 3.
Лектор кафедры химии – 4.
Лектор кафедры математики – 2.
Лектор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 4.
Лектор кафедры кафедра физики и технологий – 5.

Квалификационные требования:

1. Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра, без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 10 февраль 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

27.01.2023Г.

Сениор-лектор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 1.
Сениор-лектор кафедры казахской, русской филологии и журналистики– 1.
Сениор-лектор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 1.
Сениор-лектор кафедры педагогического образования и менеджмента – 1.
Сениор-лектор кафедры биологии – 3.
Сениор-лектор кафедры экологии и географии– 2.
Сениор-лектор кафедры химии – 2.
Сениор-лектор кафедры математики – 1.
Сениор-лектор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 3.
Сениор-лектор кафедры кафедра физики и технологий – 1.

Квалификационные требования:

1. Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра.
2.Научно - педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

27.01.2023Г

Профессор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 2.
Профессор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 1.
Профессор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 1.
Профессор кафедры педагогического образования и менеджмента – 1.
Профессор кафедры кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 1.
Профессор кафедры биологии – 1.
Профессор кафедры экологии и географии– 1.
Профессор кафедры химии – 1.
Профессор кафедры математики – 1.
Профессор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 1.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование, ученую степень доктора наук и/или кандидата наук и/или степень доктора PhD, ученое звание «ассоциированный профессор (доцент) или профессор», при наличии ученой степени доктора наук, допускается без ученого звания и стаж работы не менее 8 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

27.01.2023Г.

Ассоциированный профессор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 1.
Ассоциированный профессор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 1.
Ассоциированный профессор психологии и коррекционной педагогики -1.
Ассоциированный профессор кафедры кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 1.
Ассоциированный профессор кафедры физики и технологии – 2.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское образование), ученую степень (или степень доктора PhD – доктора философии), стаж работы не менее 6 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

27.01.2023Г

директора Высшего колледжа-1.

Квалификационные требования:

1. - Лицо имеющее высшее профессиональное образование, соответствуюшую квалификацию и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях.

Перечень документов для кандидатов на должность:

1) Заявление на имя ректора;
2) личный листок по учету кадров;
3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки; 5) список научных работ и изобретений (при наличии);
6) медицинская справка по форме № 075, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ – 175/2030 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
8) справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
9) справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 09 феварля 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

26.01.2023Г.

Заместитель директора по учебной работе Высшего колледжа-1.

Квалификационные требования:

1. -лицо имеющее высшее профессиональное образование, соответствующую квалификацию и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях

Перечень документов для кандидатов на должность:

1) Заявление на имя ректора;
2) личный листок по учету кадров;
3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки; 5) список научных работ и изобретений (при наличии);
6) медицинская справка по форме № 075, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ – 175/2030 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
8) справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
9) справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 07 феварля 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

24.01.2023Г.

Заведующая педагогическим отделением Высшего колледжа-1.

Квалификационные требования:

1. Заведующий отделением должен иметь высшее профессиональное образование по профилю отделения, соответствующую квалификацию и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 03 феварля 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

20.01.2023Г.

Руководитель управления персонала и правовой поддержки-1.

Квалификационные требования:

1. На должность начальника управления персонала и правовой поддержки назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 30 января 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

16.01.2023Г.

Декан Высшей школы гуманитарных наук – 1.

Квалификационные требования:

1. лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет, наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту образования.

Перечень документов для кандидатов на должность:

16.01.2023Г.

Сениор-лектор кафедры экологии и географии -1.

Квалификационные требования:

1. -лицо, имеющее высшее образование (специалист) и/или наличие академической степени магистра, научно-педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

16.01.2023Г.

Заместитель директора департамента инновационного развития и коммерциализации -1.

Квалификационные требования:

1. лицо имеющее высшее образование или послевузовское, ученая степень или ученое звание, стаж работы не менее 1 года на дожностях педагогических работников или руководящего состава, в случае стажа работ более 2 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава без требования ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 27 января 2023 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

13.01.2023Г.

Заместитель директора по учебно-производственной работе Высшего колледжа -1.

Квалификационные требования:

1. Заместитель директора по учебно-производственной работе должен иметь высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответсвтующему профилю и стаж работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования не менее 5 лет или предприятиях (организациях), соответсвующих профилю организации образования на руководящих должностях не менее 1 года с наличием профессиональной педагогической переподготовки или наличие квалификационной категории " заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или " заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования6 систематически повышать свой профессиональный и педагогический уровень.

Перечень документов для кандидатов на должность:

13.01.2023Г.

Заместитель декана по учебной работе Высшей школы бизнеса и права -1.

Квалификационные требования:

1. Имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или научно-педагогический стаж не менее 3 лет:
2. При наличии ученой степени доктора, кандидата наук или ученого звания стаж по специальности не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

13.01.2023Г.

Заведующий лабораторией биологии и биотехнологии растений Национальной научной лаборатории коллективного пользования -1.

Квалификационные требования:

1. На должность заведующего назначается кандидат наук или доктор философии, магистр, лицо имеющее высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет, имеющее научные труды и авторские свидетельства. При наличии ученой степени без предьявления требований к стажу работы

Перечень документов для кандидатов на должность:

13.01.2023Г.

Заместителя декана по учебной работе Высшей школы бизнеса и права – 1

Квалификационные требования:

Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или научно-педагогический стаж не менее 3 лет, а при наличии ученой степени доктора, кандидата наук или ученого звания стаж по специальности не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 28 декабря 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

14.12.2022Г.

Профессор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 2.

Квалификационные требования:

Лицо, лицо , имеющее высшее ( или послевузовское ) образование , ученую степень доктора наук и / или кандидата наук и / или степень доктора PhD , ученое звание ассоциированный професcop ( доцент ) или профессор , при наличии ученой степени доктора наук , допускается без ученого звания
Стаж работы не менее 8 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 18 ноября 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

31.10.2022Г

Ассоциированный профессор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 1. Ассоциированный профессор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий –1.

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское образование), ученую степень (или степень доктора PhD – доктора философии),
Cтаж работы не менее 6 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

31.10.2022Г

Сениор – лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 2. Сениор – лектор кафедры химии-1.

Квалификационные требования:

Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра.
Научно - педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

31.10.2022Г

Лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 4. Лектор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 3. Лектор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 1. Лектор кафедры педагогического образования и менеджмента – 1. Лектор кафедры экологии и географии – 1.

Квалификационные требования:

Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра, без предьявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

31.10.2022Г.

Заведущий производственной площадки – 1.

Квалификационные требования:

лицо, имеющее высшее образование;
стаж работы на руководящих должностях соответствующей профилю не менее 3 лет;

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 16 ноября 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №405 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

22.09.2022Г

Сениор – лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 1.

Квалификационные требования:

Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра.
Научно - педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 06 октября 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

22.09.2022Г.

Лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 3.
Лектор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 2.
Лектор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 1.
Лектор кафедры педагогического образования и менеджмента – 1.
Лектор кафедры биологии – 1.
Лектор кафедры кафедра физики и технологий – 1.

Квалификационные требования:

1. Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра.
2.Научно - педагогический стаж не менее 2 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 3 лет;

Перечень документов для кандидатов на должность:

22.09.2022Г.

Заведующий кафедрой истории Казахстана и Рухани Жаңғыру -1.
Заведующий кафедрой математики – 1.
Заведующий кафедрой юриспруденции – 1.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование;
2.Стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по научно-педагогический стаж не менее 3 лет, а при наличии ученой степени доктора, кандидата наук или ученого звания стаж по специальности не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 14 сентября 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

31.08.2022Г.

Директора хозяйственного департамента – 1

Квалификационные требования:

1. лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование;
2. стаж работы по специальности на руководящих должностях соответствующей профилю не менее 5 лет;

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 06 сентября 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

23.08.2022Г.

Декан Высшей школы гуманитарных наук – 1.

Квалификационные требования:

1. Лицо , имеющее высшее ( или послевузовское ) образование , ученую степень , стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или научно - педагогический стаж не менее 5 лет , наличие сертификата ( свидетельства ) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту образования; для выпускников международной стипендии «Болашак» допускается без предъявления требований к ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 18 августа 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

04.08.2022Г.

Заместителя директора по учебной производственной работе Высшего колледжа -1

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующую квалификацию и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях, систематически повышать свой профессиональный и педагогический уровень.

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

Директор Высшего колледжа -1

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующую квалификацию и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет до 18.00 – до 18 августа 2022 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

04.08.2022 г.

Заместителя декана по учебной работе Высшей школы гуманитарных наук – 1.
Заместителя декана по учебной работе Высшей школы IT и естественных наук – 1.

Квалификационные требования:

1.Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или научно-педагогический стаж не менее 3 лет, а при наличии ученой степени доктора, кандидата наук или ученого звания стаж по специальности не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

Заведующий кафедрой педагогического образования и менеджмента -1.
Заведующий кафедрой иностранных языков и переводческого дела – 1.
Заведующий кафедрой культуры, спорта и начальной военной подготовки – 1.
Заведующий кафедрой биологии – 1.
Заведующий кафедрой химии – 1.
Заведующий кафедрой компьютерного моделирования и информационных технологий – 1.

Квалификационные требования:

1.Лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование
2. Стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по научно-педагогический стаж не менее 3 лет, а при наличии ученой степени доктора, кандидата наук или ученого звания стаж по специальности не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

Профессор кафедры юриспруденции – 1.
Профессор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 2.
Профессор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 2.
Профессор кафедры казахской, русской филологии и журналистики -1.
Профессор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 2.
Профессор кафедры педагогического образования и менеджмента – 4.
Профессор кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 2.
Профессор кафедры биологии – 1.
Профессор кафедры экологии и географии – 4.
Профессор кафедры химии – 1.
Профессор кафедры математики – 1.
Профессор кафедры физики и технологий – 2.

Квалификационные требования:

1.Лицо, лицо , имеющее высшее ( или послевузовское ) образование , ученую степень доктора наук и / или кандидата наук и / или степень доктора PhD , ученое звание ассоциированный професcop ( доцент ) или профессор , при наличии ученой степени доктора наук, допускается без ученого звания
2.Стаж работы не менее 8 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

Ассоциированный профессор кафедры юриспруденции – 4.
Ассоциированный профессор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 1.
Ассоциированный профессор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 5.
Ассоциированный профессор кафедры казахской, русской филологии и журналистики -2.
Ассоциированный профессор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 4.
Ассоциированный профессор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 2.
Ассоциированный профессор кафедры педагогического образования и менеджмента – 5.
Ассоциированный профессор кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 3.
Ассоциированный профессор кафедры биологии – 3.
Ассоциированный профессор кафедры экологии и географии – 2.
Ассоциированный профессор кафедры химии – 2.
Ассоциированный профессор кафедры математики – 2.
Ассоциированный профессор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 2.
Ассоциированный профессор кафедры физики и технологий – 4.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское образование), ученую степень (или степень доктора PhD – доктора философии),
2. стаж работы не менее 6 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

Сениор – лектор кафедры юриспруденции – 4.
Сениор – лектор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 5.
Сениор – лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 11.
Сениор – лектор кафедры казахской, русской филологии и журналистики – 7.
Сениор – лектор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 4.
Сениор – лектор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 2.
Сениор – лектор кафедры педагогического образования и менеджмента – 3.
Сениор – лектор кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 9.
Сениор – лектор кафедры биологии –3.
Сениор – лектор кафедры экологии и географии – 6.
Сениор – лектор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 2.
Сениор – лектор кафедры математики – 1.
Сениор – лектор кафедры химии – 1.
Сениор – лектор кафедры физики и технологий – 3.

Квалификационные требования:

1. Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра.
2.Научно - педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

Лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жаңғыру – 1.
Лектор кафедры казахской, русской филологии и журналистики – 1.
Лектор кафедры иностранных языков и переводческого дела – 6.
Лектор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 1.
Лектор кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 4.
Лектор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 3.
Лектор кафедры биологии –3.
Лектор кафедры химии –2.
Лектор кафедры кафедра физики и технологий – 2.

Квалификационные требования:

1. Лицо , имеющее высшее образование ( специалист ) и / или наличие академической степени магистра.
2.Научно - педагогический стаж не менее 2 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 3 лет;

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

Ассистент кафедры психологии и коррекционной педагогики – 1.
Ассистент кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 1.
Ассистент кафедры кафедра физики и технологий – 1.

Квалификационные требования:

1.Лицо, имеющее высшее образование и академическую степень магистра , без предьявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

04.08.2022 г.

ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ.

Квалификационные требования:

Высшее (или послевузовское) образование, ученая степень и/или ученое звание, стаж работы не менее 3 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава, в случае стажа работ более 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава без требования ученой степени. Должен владеть государственным языком и предпочтительно владеть одним из наиболее распространенных иностранных языков для ведения переговоров и работы с документацией. Предпочтительно наличие стажа работ не менее 3 (трех) лет в научных учреждениях.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет до 18.00 – до 15 июля 2022 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

01.07.2022 г.

Члена правления - проректора по академическим вопросам.

Квалификационные требования:

высшее образование, ученая степень - кандидат наук/ доктор наук/ доктор философии PhD;
стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 5 лет.

Не может претендовать на должность лицо:

Перечень документов для кандидатов на должность:

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикаций, а также рекомендаций от руководства с предыдущего места работы и.т.п)

Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно. Прием документов для участия осуществляется в течение 5 (пяти) календарных дней со дня опубликования объявления. Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно.

Прием документов будет осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

24.05.2022 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КОНТРОЛЯ

Квалификационные требования:

На должность назначается лицо, имеющее высшее образование (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, государственное и местное управление) и стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет. При наличии стажа более 10 лет на аналогичной должности нижестоящей или вышестоящей, без предъявлений требований к профилю образования.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет до 18.00 – до 19 мая 2022 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час.

Тел.: 24-12-79, внут. 129

05.05.2022 г.

Заместителя директора по учебно-производственной работе Высшего колледжа -1.

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее профессиональное образование;
Имеющее высшее профессиональное образование, соответствующую квалификацию и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях, систематически повышать свой профессиональный и педагогический уровень.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 18 апреля 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

18.04.2022 г.

Заведующий кафедрой психологии и коррекционной педагогики -1.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование;
2. Имеющее высшее (или послевузовское) образование, ученую степень, и/или ученое звание, стаж работы не менее 3 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава, при наличии стажа более 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава без требования ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 18 апреля 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

18.04.2022 г.

Профессор кафедры физики и технологий -1.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское образование);
2. Имеющее высшее (или послевузовское) образование, ученую степень доктора наук и/или кандидата наук и/или степен доктора PhD, ученое звание «ассоциированный профессор (доцент) или профессор», при наличии ученой степени доктора наук, допускается без ученого звания и стаж работы не менее 8 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

18.04.2022 г.

Ассоциированный профессор кафедры психологии и коррекционной педагогики -1.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское образование);
2. Имеющее высшее образование (или послевузовское образование), ученую степень (или степень доктора PhD – доктора философии), стаж работы не менее 6 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

18.04.2022 г.

Сениор-лектор кафедры химии -1.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее образование (специалист);
2. Имеющее высшее образование (специалист) и/или наличие академической степени магистра, научно-педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет. Наличие ученой степени дает претенденту приоритет в конкурсе на замещение вакантной должности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

18.04.2022 г.

Лектор иностранных языков и переводческого дела -1.
Лектор компьютерного моделирования и информационных технологий -1.

Квалификационные требования:

1. Лицо, имеющее высшее образование (специалист);
2. Имеющее высшее образование (специалист) и/или наличие академической степени магистра, научно-педагогический стаж не менее 2 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 19 апреля 2022 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

19.04.2022 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СТРАТЕГИИ, МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА И АККРЕДИТАЦИИ

Квалификационные требования:

На должность руководителя назначается лицо, имеющее высшее образование и/или степень магистра по соответствующим специальностям иностранный язык, переводческое дело, международные отношения, инженер метролог, стандартолог и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 08 апреля 2022 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

25.03.2022 г.

ЗАВЕДУЮЩИЙ МУЗЕЕМ

Квалификационные требования:

На должность заведующего музеем университета назначается лицо, имеющее высшее послевузовское образование (Музейное дело и охрана памятников, История, Археология и этнология, Регионоведение) и научно-педагогический стаж не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

25.03.2022 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРА НЕПРЕРЫВНОГО И ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «DANA BALA»

Квалификационные требования:

Высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

25.03.2022 г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность заведующего назначается лицо, имеющее высшее образование, ученую степень доктора или кандидата наук, доктора phD, со стажем работы не менее 5 лет на должностях научных работников или руководящего состава, с индексом хирша (H-index) не менее 2 (два), в случае стажа работ более 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава и наличия индекса хирша более двух, без требования ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

25.03.2022 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ХОЗЯЙСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Квалификационные требования:

На должность назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли) и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

25.03.2022 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Квалификационные требования:

На должность назначается лицо, имеющее высшее инженерно-экономическое, экономическое или финансовое образование и стаж работы в области экономического планирования не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 24 ноября 2021 г. по 08 декабря 2021г адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

23.11.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СТРАТЕГИИ, МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА И АККРЕДИТАЦИИ

Квалификационные требования:

На должность руководителя назначается лицо, имеющее высшее образование и/или степень магистра по соответствующим специальностям иностранный язык, переводческое дело, метрология, стандартология и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Квалификационные требования:

На должность заведующего ЦПО назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по профилю не менее 1 года, а при наличии сертификата IELTS, ТOEFL без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СТРАТЕГИИ, ЗАВЕДУЮЩИЙ МУЗЕЕМ

Квалификационные требования:

На должность заведующего музеем университета назначается лицо, имеющее высшее послевузовское образование (Музейное дело и охрана памятников, История, Археология и этнология, Регионоведение) и научно-педагогический стаж не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ЦЕНТРОМ ПОЛИЯЗЫЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТІЛ ӘЛЕМІ»

Квалификационные требования:

На должность заведующего ЦПО назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по профилю не менее 1 года, а при наличии сертификата IELTS, ТOEFL без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

ЗАВЕДУЮЩИЙ МУЗЕЕМ

Квалификационные требования:

На должность заведующего музеем университета назначается лицо, имеющее высшее послевузовское образование (Музейное дело и охрана памятников, История, Археология и этнология, Регионоведение) и научно-педагогический стаж не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРА НЕПРЕРЫВНОГО И ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «DANA BALA»

Квалификационные требования:

Ученая степень и опыт практической работы в области управления педагогическими коллективами и образовательными процессами не менее 5-ти лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

28.11.2021 г.

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ЛАБОРАТОРИИ ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и академическую степень магистра или ученую степень.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

НАУЧНОГО СОТРУДНИКА НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЛАБОРАТОРИИ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность научного сотрудника научно-производственной лаборатории инновационных технологии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет, научные труды или авторские свидетельства на изобретения. При наличии ученой степени без предъявления к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

28.11.2021 г.

ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА «ИНЖЕНЕРИЯ ПОВЕРХНОСТИ И ТРИБОЛОГИЯ» НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень доктора, кандидата наук или степень доктора PhD и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 3 лет, научные труды и авторские свидетельства.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИИ ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность главного научного сотрудника назначается лицо имеющее высшее образование, ученую степень доктора, кандидата наук или доктора философии (рhD), стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, научные труды и авторские свидетельства.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность заведующего назначается лицо, имеющее высшее образование, ученую степень доктора или кандидата наук, доктора phD, со стажем работы не менее 5 лет на должностях научных работников или руководящего состава, с индексом хирша (H-index) не менее 2 (два), в случае стажа работ более 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава и наличия индекса хирша более двух, без требования ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЛАБОРАТОРИИ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, академическую степень бакалавра без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

Квалификационные требования:

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и академическую степень магистра или ученую степень.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА «ИНЖЕНЕРИЯ ПОВЕРХНОСТИ И ТРИБИОЛОГИЯ» НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее и послевузовское образование и опыт работы по профилю научно-исследовательского центра не менее 3 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени доктора, кандидата, доктора phD без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

23.11.2021 г.

Ассистент кафедры истории Казахстана и Рухани Жангыру – 4, ассистент кафедры иностранных языков и переводческого дела – 1, ассистент кафедры педагогического образования и менеджмента – 3, ассистент кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 1, ассистент кафедры биологии – 2, ассистент кафедры экологии и географии -2, ассистент кафедры химии – 2, ассистент кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 5, ассистент кафедры физики и технологий – 1.

Квалификационные требования:

имеющее высшее образование и академическую степень магистра, без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 24 ноября 2021 г. по 08 декабря 2021г адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

24.11.2021Г.

Лектор кафедры юриспруденции – 1, лектор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 1, лектор кафедры казахсской, русской филологии и журналистики – 1, лектор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 1, лектор кафедры физики и технологий – 2.

Квалификационные требования:

имеющее высшее образование (специалист) и/или наличие академической степени магистра, научно-педагогический стаж не менее 2 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

24.11.2021Г.

Сениор-лектор кафедры экономики, менеджмента и финансов – 2, сениор-лектор кафедры истории Казахстана и Рухани Жангыру – 1, сениор-лектор кафедры казахской, русской филологии и журналистики – 1, сениор-лектор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 1, сениор-лектор кафедры педагогического образования и менеджмента -2, сениор-лектор кафедры культуры, спорта и начальной военной подготовки – 1, сениор-лектор кафедры химии -2, сениор-лектор кафедры компьютерного моделирования и информационных технологий – 3, сениор-лектор кафедры физики и технологий – 1.

Квалификационные требования:

имеющее высшее образование (специалист) и/или наличие академической степени магистра, научно-педагогический стаж не менее 3 лет или практический опыт на производстве по профилю не менее 5 лет. Наличие ученой степени дает претенденту приоритет в конкурсе на замещение вакантной должности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

24.11.2021Г.

Ассоциированный профессор кафедры истории Казахстан и Рухани жангыру – 1, ассоциированный профессор кафедры психологии и коррекционной педагогики – 1, ассоциированный профессор кафедры педагогического образования и менеджмента – 3, ассоциированный профессор кафедры математики – 1, ассоциированный профессор кафедры физики и технологий – 1.

Квалификационные требования:

имеющее высшее образование (или послевузовское образование), ученую степень (или степень доктора PhD – доктора философии), стаж работы не менее 6 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

24.11.2021Г.

Профессор кафедры экологии и географии – 1.

Квалификационные требования:

имеющее высшее (или послевузовское) образование, ученую степень доктора наук и/или кандидата наук и/или степень доктора PhD, ученое звание «ассоциированный профессор (доцент) или профессор», при наличии ученой степени доктора наук, допускается без ученого звания и стаж работы не менее 8 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

24.11.2021Г.

Декан факультета естественных наук и технологий – 1.

Квалификационные требования:

имеющее высшее (или послевузовское) образование, ученую степень, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет, наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту образования;

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

24.11.2021Г.

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ЛАБОРАТОРИИ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МОДЕЛИРОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, академическую степень магистра и стаж работы в сфере информационных технологий не менее 3-х лет, научные труды и авторские свидетельства. При наличии ученой степени доктора наук, кандидата наук или доктора PhD без требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Прием документов будет до 18.00 – 26 августа 2021 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

12.08.2021Г.

МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ЛАБОРАТОРИИ ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, академическую степень бакалавра.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

12.08.2021Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Квалификационные требования:

На должность назначается лицо, имеющее высшее инженерно-экономическое, экономическое или финансовое образование и стаж работы в области экономического планирования не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
2) вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
6) Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
7). Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
8). Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
9). Личный листок по учету кадров;
10). Фото ¾. (1шт.);
11). Скоросшиватель, файл-4 шт.;
12). Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Прием документов будет до 18.00 – до 10 ноября 2021 г. осуществляться по адресу
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

27.10.2021Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ДИСТАНЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Квалификационные требования:

На должность руководителя назначается лицо, имеющее высшее (педагогическое, естественно-научное, техническое) образование, со стажем работы в ОВПО не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Прием документов будет до 18.00 – до 10 ноября 2021 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

27.10.2021 г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПЛОЩАДКОЙ

Квалификационные требования:

Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
2) вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков; 4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
6) Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
7). Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
8). Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
9). Личный листок по учету кадров;
10). Фото ¾. (1шт.);
11). Скоросшиватель, файл-4 шт.;
12). Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021Г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО ЛАБОРАТОРИЕЙ ЦИФРОВОЙ ПЕДАГОГИКИ

Квалификационные требования:

На должность заведующего ЛЦП назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы, не менее 5 лет педагогического стажа;

Перечень документов для кандидатов на должность:

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021 г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО КРИМИНАЛИСТИЧЕСКИМ ЦЕНТРОМ

Квалификационные требования:

На должность Заведующего КЦ назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы не менее 1 года.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА НАУКИ И КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ НАУЧНЫХ ПРОЕКТОВ

Квалификационные требования:

Высшее (или послевузовское) образование, ученую степень стаж работы не менее 3 лет на должностях научных, педагогических работников или руководящего состава, в случае стажа работы более 5 лет на аналогичных должностях (нижестоящим, равнозначным, вышестоящим) без требования ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Квалификационные требования:

На должность руководителя отдела назначается лицо, имеющее высшее или послевузовское образование, с научно-педагогическим стажем не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ МЕДИАЦЕНТРА «ALTAI JASTARY

Квалификационные требования:

Высшее (или послевузовское) образование, ученую степень стаж работы не менее 3 лет на должностях научных, педагогических работников или руководящего состава, в случае стажа работы более 5 лет на аналогичных должностях (нижестоящим, равнозначным, вышестоящим) без требования ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021 г.

Квалификационные требования:

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и академическую степень магистра или ученую степень.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

12.08.2021Г.

ВЕДУЩЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ЛАБОРАТОРИИ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МОДЕЛИРОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИКОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень доктора философии (PhD), кандидата или доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет, научные труды и авторские свидетельства.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

12.08.2021Г.

Квалификационные требования:

На должность научного сотрудника научно-производственной лаборатории инновационных технологии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, научные труды или авторские свидетельства на изобретения. При наличии ученой степени без предъявления к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

12.08.2021Г.

Квалификационные требования:

На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень доктора философии (PhD), кандидата или доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, научные труды и авторские свидетельства.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

12.08.2021Г.

НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ЛАБОРАТОРИИ БИОЛОГИИ И БИОТЕХНОЛОГИИ РАСТЕНИЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:

На должность научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научной или руководящей работы не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

12.08.2021Г.

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Сениора-лектора кафедра юриспруденции – 5, кафедра экономики и управления – 4, кафедра финансов и учета – 3, кафедра истории Казахстана – 3, Рухани Жаңғыру и социально-гуманитарных дисциплин -3, кафедра казахской, русской филологии и журналистики – 11, кафедра иностранных языков и переводческого дела – 5, кафедра психологии и коррекционной педагогики – 8, кафедра педагогического образования и менеджмента – 8, кафедра культуры, спорта и начальной военной подготовки – 16, кафедра биологии - 2, кафедра экологии и географии – 4, кафедра химии – 1, кафедра математики – 5, кафедра компьютерного моделирования и информационных технологий – 1, кафедра физики – 6, кафедра инженерии и технологий – 2.

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование
Стаж работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности, в том числе, не менее одного года в должности преподавателя или стаж практической работы по специальности (профилю деятельности) не менее 5 лет и/или наличие ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Прием документов будет осуществляться до 18.00 часов 24 августа 2021 г. по адресу:
ул. Казахстан, 55, кабинет №406 (Управления персонала и правовой поддержки). В рабочие дни ежедневно с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129.

10.08.2021Г.

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Ассистента кафедры юриспруденции – 1, кафедра истории Казахстана – 1, Рухани Жаңғыру и социально-гуманитарных дисциплин -2, кафедра иностранных языков и переводческого дела – 5, кафедра психологии и коррекционной педагогики -1, кафедра педагогического образования и менеджмента -1, кафедра биологии – 2, кафедра экологии и географии – 1, кафедра компьютерного моделирования и информационных технологий – 3, кафедра физики -2, кафедра инженерии и технологий – 3.

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее образование
При наличии стажа по специальности не менее 3 лет, а при наличие академической степени магистра, без предъявления к стажу работу.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

10.08.2021Г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО ЦЕНТРОМ ПОЛИЯЗЫЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТІЛ ӘЛЕМІ»

Квалификационные требования:

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

12.08.2021Г.

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Лектора кафедры финансов и учета -1, кафедра культуры, спорта и начальной военной подготовки -3, кафедра математики – 1, кафедра компьютерного моделирования и информационных технологий – 1,

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее образование
При наличии стажа по специальности не менее 3 лет, а при наличие академической степени магистра, без предъявления к стажу работу.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

10.08.2021Г.

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Ассоциированный профессор кафедры юриспруденции – 6, кафедра экономики и управления – 4, кафедра финансов и учета -2, кафедра истории Казахстана -3, Рухани Жаңғыру и социально-гуманитарных дисциплин -2, кафедра казахской, русской филологии и журналистики – 8, кафедра психологии и коррекционной педагогики – 4, кафедра педагогического образования и менеджмента – 3, кафедра культуры, спорта и начальной военной подготовки – 5, кафедра биологии – 3, кафедра экологии и географии – 3, кафедра химии – 3, кафедра математики – 4, кафедра компьютерного моделирования и информационных технологий – 2, кафедра физики – 2, кафедра инженерии и технологий – 2.

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское образование)
Ученую степень (или степень доктора PhD – доктора философии), стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

10.08.2021Г.

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Профессора кафедры финансов и учета – 1, Рухани Жаңғыру и социально-гуманитарных дисциплин -1, кафедра казахсской, русской филологии и журналистики – 3, кафедра психологии и коррекционной педагогики – 2, кафедра педагогического образования и менеджмента – 5, кафедра культуры, спорта и начальной военной подготовки – 3, кафедра биологии – 1, кафедра экологии и географии – 3, кафедра химии – 1, кафедра математики – 1, кафедра физики – 2, кафедра инженерии и технологий – 1.

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование
Ученую степень кандидата (или степень доктора PhD), ученое звание «ассоциированный профессор (доцент), профессор», при наличии ученой степени доктора, допускается без ученого звания и стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

10.08.2021Г.

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Заведующего кафедрой юриспруденции -1, кафедра экономики и управления – 1, кафедра истории Казахстана – 1, кафедра иностранных языков и переводческого дела – 1, кафедра психологии и коррекционной педагогики – 1, кафедра культуры, спорта и начальной военной подготовки – 1, кафедра биологии – 1, кафедра экологии и географии – 1, кафедра химии – 1, кафедра математики – 1, кафедра компьютерного моделирования и информационных технологий -1, кафедра физики -1, кафедра инженерии и технологий -1.

Квалификационные требования:

Лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование
Ученую степень и/или ученое звание, стаж работы не менее 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

10.08.2021Г.

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Заместителя декана по учебной работе факультета педагогики, психологии и культуры -1.

Квалификационные требования:

Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 3 лет, а при наличии ученой степени доктора, кандидата наук или ученого звания стаж по специальности не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Заявление на имя ректора;
личный листок по учету кадров;
копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
список научных работ и изобретений (при наличии);
медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
справка наркологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11304) (далее – Приказ № 272);
справка с психоневрологической организации о том, что участник конкурса на учете не состоит по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденной Приказом № 272.

Прием документов будет до 18.00 – 04 июня 2021 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

21.05.2021 Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ХОЗЯЙСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Квалификационные требования:
На должность начальника назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли) и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

21.05.2021 Г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПЛОЩАДКОЙ

Квалификационные требования:
Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующей профилю не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Прием документов будет до 18.00 – 03 июня 2021 г. осуществляться по адресу:
ул. Казахстан, 55 кабинет №406 (Управление персонала и правовой поддержки) с 9:00 до 18:00 час. Тел.: 24-12-79, внут. 129

20.05.2021 Г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО ЛАБОРАТОРИЕЙ ЦИФРОВОЙ ПЕДАГОГИКИ

Квалификационные требования:
На должность заведующего ЛЦП назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы, не менее 5 лет педагогического стажа;

Перечень документов для кандидатов на должность руководителя отдела по воспитательной работе и социальным вопросам:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО КРИМИНАЛИСТИЧЕСКИМ ЦЕНТРОМ

Квалификационные требования:
На должность Заведующего КЦ назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы не менее 1 года.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА НАУКИ И КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ НАУЧНЫХ ПРОЕКТОВ

Квалификационные требования:
Высшее (или послевузовское) образование, ученую степень и/или ученое звание, стаж работы не менее 3 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава, в случае стажа работ более 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава без требования ученой степени.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Квалификационные требования:
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, со стажем работы в вузе не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

20.05.2021 Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ МЕДИАЦЕНТРА «ALTAI JASTARY

Квалификационные требования:
Руководитель должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в ВУЗе, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет;

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СТРАТЕГИИ, МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА И АККРЕДИТАЦИИ

Квалификационные требования:
На должность руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и/или степень магистра и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.

Перечень документов для кандидатов на должност:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО ЦЕНТРОМ ПОЛИЯЗЫЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТІЛ ӘЛЕМІ»

Квалификационные требования:
На должность заведующего ЦПО назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по профилю не менее 1 года, а при наличии сертификата IELTS, ТOEFL без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

20.05.2021 Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:
Ученую степень и ученое звание и опыт практической работы в области управления научно-педагогическими коллективами и образовательными процессами не менее 5-ти лет.

Перечень документов для кандидатов на должност:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ХОЗЯЙСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТА

Квалификационные требования:
На должность заместителя директора хозяйственного департамента назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

20.05.2021 Г.

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК

Квалификационные требования:
На должность начальника отдела государственных закупок назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю (экономическое, финансово-экономическое, юридическое), знание электронных программ для ведения делопроизводства и стаж работы по государственным закупкам, финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должност:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

ДИРЕКТОРА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ИНСТИТУТА «АБАЙТАНУ»

Квалификационные требования:
На должность директора Института назначается лицо, имеющее высшее образование (история, философия, филология, политология, социология, культурология) и послевузовское образование, стаж работы в сфере научной или научно-педагогогической деятельности не менее 5 лет, научные труды.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

21.05.2021 Г.

ЗАВЕДУЮЩИЙ МУЗЕЕМ

Квалификационные требования:
На должность заведующего музеем университета назначается лицо, имеющее высшее послевузовское образование (Музейное дело и охрана памятников, История, Археология и этнология, Регионоведение) и научно-педагогический стаж не менее 5 лет

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ

Квалификационные требования:
Высшее (или послевузовское) образование, ученая степень и/или ученое звание, стаж работы не менее 3 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава, в случае стажа работ более 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава без требования ученой степени. Должен владеть государственным языком и предпочтительно владеть одним из наиболее распространенных иностранных языков для ведения переговоров и работы с документацией. Предпочтительно наличие стажа работ не менее 3 (трех) лет в научных учреждениях.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЬ ЦЕНТРА МАРКЕТИНГА, КАРЬЕРЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

Квалификационные требования:
На должность руководителя центра маркетинга, карьеры и трудоустройства назначается лицо, имеющее высшее образование (Экономика, маркетинг, менеджмент) и послевузовское образование, стаж работы на аналогичных выше или нижестоящих должностях не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность:

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

20.05.2021 Г.

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

Квалификационные требования:
высшее и послевузовское (педагогическое) образование и стаж работы не менее 2 лет в сфере воспитательной и педагогической деятельности.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021 г.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Квалификационные требования:
Назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по научно-педагогическому направлению подготовки кадров и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 3 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

Квалификационные требования:
Высшее и послевузовское образование (без предъявления требований к профилю образования), опыт работы не менее 2 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

27.10.2021 г.

ДИРЕКТОРА ХОЗЯЙСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТА

Квалификационные требования:
На должность директора хозяйственного департамента назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях соответствующей профилю не менее 5 лет.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

ЗАВЕДУЮЩЕГО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ КОМПЛЕКСОМ «ЖЕМЧУЖИНА ВОСТОЧНОГО КАЗАХСТАНА»

Квалификационные требования:
Высшее естественно-научное, сельскохозяйственное, послевузовское образование и стаж работы на аналогичных должностях (нижестоящим, равнозначным, вышестоящим) независимо от сферы деятельности, в которой протекала трудовая деятельность не менее 1 года.

Перечень документов для кандидатов на должность

Удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
Вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) (справка форма 075/у, медицинская книжка, справка с психоневрологического и наркологического диспансеров);
Справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам генеральной прокуратуры РК.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
Личный листок по учету кадров;
Фото ¾. (1шт.);
Скоросшиватель, файл-4 шт.;
Заявление на имя Председателя-правления ректора об участии в конкурсе.

27.10.2021 г.

Қазақ

Символика ВКУ

История и современность

Структура и подразделения ВКУ

Основополагающие документы

Аккредитация. Сертификаты

Рейтинги

Услуги

Образование в ВКУ

Нормативно-правовая база

Материалы по организации учебного процесса

Академическая политика университета

Лучший преподаватель вуза

Трудоустройство

Реализация полиязычного образования

Методическая работа университета

Научная работа

Научно-исследовательская деятельность студентов

Научные центры и лаборатории

Объявление и события науки

Научные издания ВКУ

Научные советы

Гос проекты

Партнеры

Стратегия интернационализации ВУЗа

Академическая мобильность

Зарубежные ученые

Иностранным студентам

Двудипломное образование

Международные программы

Центр «Абай»

Волонтеры

Членство в Ассоциациях

Duolingo

Контакты

Международные проекты

Календарь событий

Успехи и достижения

Социальная работа

Воспитательная работа

Молодежная политика

Спортивная жизнь

Ассоциация выпускников

Рубрики

Иностранным студентам